Un audit retraite permet de détecter les erreurs sur votre relevé de carrière (1 retraite sur 7 comporte une anomalie selon la Cour des Comptes), d'identifier les leviers d'optimisation et de sécuriser le montant de votre future pension. Plus vous anticipez, plus vous avez de marge de manœuvre pour corriger les erreurs et optimiser votre départ.

Idéalement, un premier bilan s'effectue entre 50 et 55 ans. Cela laisse le temps de corriger les éventuelles anomalies et d'activer les leviers d'optimisation (rachat de trimestres, arbitrage rémunération/dividendes, épargne retraite). Cependant, un audit reste pertinent à tout âge, y compris quelques années avant le départ.

Les simulateurs gratuits (info-retraite.fr, caisses de retraite) se basent uniquement sur les données déclarées par vos employeurs et caisses, sans vérification. Un audit professionnel reconstitue et vérifie chaque période de cotisation à partir de vos documents, identifie les erreurs et propose des stratégies d'optimisation personnalisées.

L'audit retraite seul prend 2 à 4 semaines. L'accompagnement complet (audit + stratégie + liquidation) s'étend sur 3 à 6 mois en fonction des délais de traitement des caisses de retraite. Nous restons à vos côtés jusqu'au versement effectif de votre première pension.

Oui. Nous intervenons sur tous les régimes : régime général (CNAV), complémentaire Agirc-Arrco, régimes des indépendants (SSI), professions libérales (CNAVPL, CIPAV, CARMF, CARPIMKO, CAVEC…), fonction publique, régimes spéciaux et régimes étrangers pour les carrières internationales.